Compromiso con la diversidad, la inclusión y el respeto
En Desguaces Mora, S.L. creemos firmemente en la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Esta política refleja nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.
Los valores que guían nuestra política de diversidad
Todas las personas merecen ser tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoción y desarrollo profesional.
Nos comprometemos a mantener un entorno laboral libre de acoso, discriminación y violencia por razones de orientación sexual o identidad de género.
Promovemos la formación continua en materia de diversidad e inclusión para todo nuestro equipo.
Acciones concretas para garantizar la inclusión
Prohibición expresa de cualquier forma de discriminación directa o indirecta por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género en todos los ámbitos de la empresa.
Respeto al nombre y pronombres elegidos por cada persona, independientemente de su documentación legal.
Adaptación de nuestras instalaciones para garantizar la comodidad y seguridad de todas las personas.
Establecimiento de un protocolo confidencial para la gestión de quejas y denuncias relacionadas con la discriminación por orientación sexual o identidad de género.
En Desguaces Mora, S.L. nos comprometemos a revisar y actualizar periódicamente esta política para asegurar que refleja las mejores prácticas en materia de diversidad e inclusión.
Compromiso LGTBI+
Tolerancia a la discriminación
Apoyo a la comunidad